Careers

採用情報

『Highly Skilled Professionals』を中核とする当社のファーム型組織は、
個々の専門性を尊重し、高度なプロジェクトを通じて成長できる環境です。

私たちは、真のプロフェッショナルが集い、互いに高め合う場を提供します。

Human Resources Development

人材育成

OJTと独自の能力開発カリキュラムを組み合わせ、実践的なスキルと知識を習得できます。初級者や異分野の専門家に対しても、リスキリングを重視し、次世代ITコンシェルジュへと育成する方針です。

専門性の高い育成体系により、エンジニアリングからプロフェッショナルサービスへ人材を段階的にシフトさせます。

組織文化

私たちは『ハードワーク』ではなく『思慮ある貢献』『共創』『知的貢献』を重視する組織文化を築いています。

互いの知見を共有し、協力し合うことで、より大きな価値を生み出す『同僚的な感覚を重視した最強ファーム』を目指します。

現在募集中の職種

Cloud Engineer

職種

業務内容

クラウドエンジニア

AWS, Azure, GCP関連の技術を活かして、クライアントの技術的課題の解決を行う。
具体的には、弊社チームもしくは弊社クライアントのチームの一員となり、技術力とフォロワーシップを発揮してプロジェクトを推進する。

応募資格

必須
以下のいずれかの資格を持っている方
技術スキル
AWS Certified Solutions Architect – Associate
Google Certified Professional Data Engineer
Google Certified Professional Cloud Architect
Microsoft Certified: Azure Administrator Associate

歓迎
【プロジェクト実績】

テレマティクスインフラ更改

  • オンプレミス型のIoTテレマティクスプラットフォームをAWS環境へ移行

基幹システム移行

  • Windowsベースの基幹システムをAWSベースの基幹システムへリプログラミングの上で移行

Azure運用

  • 飲料メーカーのMicrosoft 365環境を一括で預かり、ID管理及びMDM（Mobile Device Management）を実施
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Business Consultant

職種

業務内容

DX対応ビジネスコンサルタント

経営・事業部門と開発部門の橋渡し役として、DX・業務改革プロジェクトをリードしていただきます。：

上流工程（メイン領域）

  • 現行業務の可視化（As-Is分析）、業務課題・改善案の抽出
  • To-Be業務プロセス・KPI設計、Fit/Gap分析
  • DX施策の立案（業務自動化・データ活用・BPR等）
  • 業務要件・非機能要件の定義
  • RFP作成支援、ベンダー選定・見積精査
  • 要件定義書、業務フロー図、機能一覧、非機能要件定義の作成
  • 業務設計に基づいた基本設計書、画面仕様書、業務ルール仕様の作成
  • 開発チームへの設計移譲とQ&A対応
  • テスト観点の整理（シナリオ設計・受入基準の明文化）

開発チームとの接続

  • システムアーキテクチャの妥当性確認（クラウド/オンプレ判断、インフラ選定）
  • ミドルウェア選定／活用方針の設計（例：DB、APサーバ、ジョブ管理、検索エンジンなど）
  • 設計書・インフラ構成・コードレビュー（開発品質の担保）
  • DevOps体制の方向性検討とPoC支援
  • プロジェクト初期のセットアップ・方式設計レビュー
  • Pull Requestベースの設計レビュー／業務観点でのコードレビュー
  • 設計と実装の乖離チェック／受入確認

応募資格

必須スキル・経験

  • コンサルティングファーム／SIerにおける業務改革・BPRプロジェクトの実務経験
  • As-Is / To-Be業務設計、Fit/Gap分析のリード経験
  • 要件定義・RFP作成・ソリューション選定の支援実績
  • AWS, GCP, Azureなどクラウド基盤の選定・構成理解
  • Webシステムのインフラ構成やミドルウェア（RDB, Web/APサーバ等）の選定経験
  • システム設計書・構成図・コードのレビュー経験（品質観点からの評価）
  • 開発チームとの仕様レビューや実装Q&Aの対応経験

歓迎スキル・経験

  • DX推進プロジェクトの戦略策定支援経験（データ活用・自動化・部門横断業務最適化など）
  • SaaS・ERP・基幹システム導入におけるコンサルティング経験
  • モダンなDevOps構成（CI/CD・IaC）とプロジェクト初期方式設計の知見
  • 技術スタックに明るいプロダクトマネージャー、あるいは元エンジニアのコンサルタント
  • 要件定義フェーズでのドキュメント整備・仕様合意プロセスに精通していること

求める人物像

  • ビジネス課題とシステム要件の両面から、全体最適を提案できる方
  • 経営層や業務部門、開発チームそれぞれと対話・合意形成ができる方
  • 技術をツールとして捉え、業務価値を軸に意思決定できる方
  • 曖昧な要望や未定義の業務要件に対して、仮説を立てて前に進められる推進力のある方
  • ドキュメント整備や品質保証にも意識が高く、構造化された設計が得意な方

補足情報

  • 想定役割：業務要件起点のプロジェクト推進者（要件定義～設計～実装連携）
  • 稼働形態：フルリモート／オンサイト併用 (応相談)
  • 拠点：東京／シンガポール／アメリカ（海外はビジネス英語必須）
  • 給与：年収1,200万円以上（想定）
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Systems Architect

職種

システムアーキテクト（システム環境設計・運用担当/アーキテクト・クラス

業務内容

業務内容
以下の業務を通じて、システム基盤の安定運用と将来的な改善提案・実装を担っていただきます。

  • クラウド環境におけるインフラ設計・構築（特にネットワーク周辺）
  • VPC、Subnet、NAT Gateway、ルートテーブル等の設計
  • セキュリティグループ、ネットワークACLの設計・運用
  • VPN接続（Site-to-Site、Client VPN）の構成管理
  • ロードバランサー（ALB/NLB）の設計と運用
  • Route53を利用したDNS設計・管理
  • Kubernetes, EKS関連ミドルウェアの構築・運用・アップデート
  • OS・ミドルウェアのアップデート・パッチ管理（Apache/Nginx, MariaDB等）
  • 定例的な脆弱性情報の収集と対応計画の策定
  • 新規システム構築時のインフラアーキテクチャ設計支援
    その他、既存環境の改善・最適化提案

応募資格

必須スキル・経験

  • AWS, GCP, Azureなどを用いたインフラ設計・構築経験（3年以上推奨）
  • 上記業務内容のうち、ネットワーク設計に関する実務経験があること
  • Linuxサーバの運用経験
  • Apache/Nginx、RDS（MariaDB）などのミドルウェアの設定・運用経験
  • インフラ構成管理に関する基本的な知識（IaCは尚可）

歓迎スキル・経験

  • Kubernetes, EKS上のミドルウェア運用・チューニング経験
  • AWS VPN、Direct Connectの設計・構築経験
  • 脆弱性対応（セキュリティパッチ適用・CVE情報収集）の経験
  • CI/CDや監視（CloudWatch, Datadog等）に関する知識
  • システム全体構成を俯瞰したアーキテクチャ改善提案の経験

求める人物像

  • 現行環境を把握しつつ、将来的な改善提案ができる方
  • 開発チームと連携しながら主体的に業務を推進できる方
  • セキュリティや可用性、運用性を意識した設計ができる方
  • ドキュメント整備やナレッジ共有を意識できる方

補足情報

  • 開発手法：ウォーターフォール＋アジャイル (ハイブリッド)
  • 稼働形態：フルリモート／オンサイト併用 (応相談)
  • 拠点：東京／シンガポール（海外はビジネス英語必須）
  • 給与：年収900万円以上（想定）
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Web Application Architect

職種

Webアプリケーション開発リーダー／アーキテクト（業務系システム設計・推進担当）

業務内容

業務系Webアプリケーションの開発において、以下の上流～リリース工程全体のマネジメント・設計・技術的リードを担っていただきます。

主な業務範囲

  • クライアント／ユーザーとの折衝、要求分析・業務ヒアリング
  • 要件定義（業務要件、システム要件、機能要件、非機能要件）
  • アーキテクチャ設計（システム構成、技術選定、セキュリティ、パフォーマンス）
  • UI/UX設計方針の策定とレビュー（ワイヤー、画面遷移設計）
  • モデル設計（ERD、画面・バッチ連携設計、API設計）
  • メンバーへの設計指示・コードレビュー
  • スケジュール、品質、コストの管理
  • リリース計画策定と対応（移行計画含む）
  • 技術課題の抽出・改善推進（DevOpsやCI/CD、テスト自動化含む）

応募資格

必須スキル・経験

  • Webアプリケーション開発における 設計・開発実務経験（5年以上）
  • 要件定義・基本設計・詳細設計 の主導経験
  • チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験（3名以上）
  • サーバーサイド言語（例：PHP, Java, Python, Node.js等）での開発経験
  • フロントエンドの基本的な知識（HTML/CSS/JavaScript
  • RDB（MySQL, PostgreSQL等）の論理設計と最適化の経
  • Gitを利用したチーム開発の経験

歓迎スキル・経験

  • クラウド（AWS, GCP, Azure）環境の設計・構築・運用経験
  • Docker/Kubernetesを用いた開発・デプロイ経験
  • CI/CD（GitHub Actions, CircleCIなど）構築経験
  • Webセキュリティ要件に関する知識（OWASPなど）
  • 負荷分散、スケーラビリティ、冗長構成等の非機能設計
  • プロダクトオーナーやビジネス側と仕様策定した経験
  • 業務系ドメイン（販売管理、人事、会計、勤怠など）での開発経験

求める人物像

  • 技術だけでなく業務理解を持ち、ビジネス視点で判断・提案できる方
  • プロジェクトを成功に導く強い推進力とリーダーシップを持つ方
  • 開発メンバーとのコミュニケーション・教育にも積極的に関与できる方
  • システムの将来的な保守性・拡張性を考慮した設計ができる方

補足情報

  • 開発手法：ウォーターフォール＋アジャイル (ハイブリッド)
  • 稼働形態：フルリモート／オンサイト併用 (応相談)
  • 拠点：東京／シンガポール（海外はビジネス英語必須）
  • 給与：年収900万円以上（想定）
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iOS Application Architect

職種

iOSアプリ開発アーキテクト

業務内容

業務内容

iOSアプリ開発におけるプロジェクト全体の設計・管理を担い、以下の業務を遂行いただきます：

  • 顧客折衝・要求ヒアリング（PoC含む）
  • 要件定義（業務要件、機能要件、非機能要件）
  • UI/UX方針の策定と設計レビュー（必要に応じてプロトタイピング）
  • システム設計（画面構成、アーキテクチャ選定、DB/API連携仕様）
  • 実装方針の立案と技術的なリード
  • 開発進捗管理、チームマネジメント（タスク分解・スケジュール管理）
  • テスト設計支援（単体・結合・受入）
  • リリース計画策定・申請対応（App Store審査対応含む）
  • 保守・改善提案（リリース後のサポート含む）

応募資格

必須スキル・経験

  • iOSアプリの開発経験（Swiftを用いたネイティブ開発：3年以上）
  • 要件定義〜設計・開発・テスト・リリースまでの一連の実務経験
  • UI/UXを意識したモバイルアプリ設計経験
  • チーム開発におけるリーダー・ディレクターとしての実務経験（2名以上の管理経験）
  • クライアントとの仕様調整・折衝経験（オンライン・対面問わず）
  • Gitを用いたバージョン管理の経験

歓迎スキル・経験

  • Flutter, React Nativeなどクロスプラットフォーム開発の知見
  • Firebase, Push通知、位置情報、端末連携機能の実装経験
  • CI/CD (Bitrise, GitHub Actions等）を活用した開発運用経験
  • iOSの非機能要件設計（パフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティ等）
  • App Store審査対応（Rejected対応含む）や法人向け配信対応経験
  • モバイルアプリの分析基盤（Firebase Analytics, Adjust等）設計経験

求める人物像

  • 顧客・ステークホルダーとの調整・合意形成を主体的に進められる方
  • 技術だけでなくプロダクト全体の方向性を見据えて提案できる方
  • チーム開発においてメンバーの育成やモチベーションにも関心がある方
  • 仕様が未確定な中でも、仮説を立てて前に進められる推進力のある方

補足情報

  • 開発手法：ウォーターフォール＋アジャイル (ハイブリッド)
  • 稼働形態：フルリモート／オンサイト併用 (応相談)
  • 拠点：東京／シンガポール（海外はビジネス英語必須）
  • 給与：年収900万円以上（想定）
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Solution Sales

職種

SI営業 / 法人営業

業務内容

  • 新規クライアントの開拓。
  • プロジェクト情報を詳細に理解した前提で、担当となる技術者（AT）とプロジェクトに対して以下の要素を具現化
    1. プロジェクトの背景
    2. プロジェクトの中で我々に期待されている事
    3. 我々が出来る事
    4. 我々が出来ない事
    5. 1－4を踏まえた上でこのプロジェクトに対してどう取り組むのか。を設定
  • 商談を実施するにあたって、事前に関係各所に対しての情報共有を行い、プロジェクト受注の成功率を高める
  • 商談後のフォローアップ。
  • 受注をしたプロジェクトをチーム（人事労務、総務、プロジェクトチームがあればそのチーム）と連携

応募資格

  • 案件情報をしっかり持っていて、人材以外の情報でマッチングできる営業
  • 高いモチベーションを維持できる能力
  • SI営業スキルを持っている方
    • SI営業の知識
    • プロジェクト情報（案件情報）の詳細を把握する知識がある方
    • プロジェクトメンバーのアサインをするための知識がある方
  • SI営業の経験
    • 実務経験1年以上
    • 技術者とプロジェクトについて対等に会話をしたことがある経験
    • 新規開拓が可能な経験を有している事
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Professionals Voice / キャリアパス事例

Role/役割
プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー支援

Background/背景
17年間の基盤構築経験、インフラ管理、保守・運用を経験

Ability/能力
OS(Server)：Windows Server,Red HatLinux,AIX,VMware
DB ：Microsoft SQL
Web：Apache,IIS

Interest/関心
AWS・プロジェクト管理・音楽（ジャズのドラムも得意

Role/役割
運用、開発

Background/背景
情報学校在籍時期から開発経験があり、社会人になって4年様々な運用設計保守を担当。サブリーダーの経験も有り。

Ability/能力
Language/言語：Java、PHP、C#、Python、Swift、GAS）
Environment/環境：Windows、Windows Sever 2008、Linux
ツール：AWS、Eclipse、Systemwalker、OperationManager、Hinemos、Teratarm 、A5SQL、sourcetree、Rundeck、jenkins、Datadog、LMIS
DB：MySQL

Interest/関心
基本情報技術者試験、Webクリエイター能力認定試験スタンダード

充実した福利厚生

アイザック株式会社では、社員一人ひとりが 安心して働き、自己実現に挑戦できる環境 を大切にしています。
ITS健保の制度を活用し、健康・生活・成長を支える包括的な福利厚生を整備しています。

Benefit

健康診断・予防医療の充実

全国の契約医療機関で定期健診や専門検査を受けることができ、早期発見・予防をしっかりサポートします。
社員とその家族の健康を守り、長期的なキャリア形成を支える基盤です

Benefit

保養施設・スポーツ・余暇サポート

リゾート施設やスポーツクラブ、旅行補助などを活用し、仕事だけでなくプライベートも充実できる環境を提供します。
仲間や家族と過ごす時間を大切にしながら、心身をリフレッシュできます。

Benefit

健康ポイント制度
“Pep Up”

健診や健康イベントに参加するとポイントが付与され、商品や電子マネーと交換できます。
楽しみながら健康を意識できる仕組みで、日常的なウェルビーイングを推進します。

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